4月16日，金衛(wèi)東董事長蒞臨濟寧禾豐牧業(yè)有限公司指導工作，并與濟寧禾豐部門主管以上管理者座談。

座談會伊始，濟寧禾豐總經(jīng)理李秀春向金衛(wèi)東董事長介紹管理團隊成員。金衛(wèi)東董事長將濟寧禾豐自成立以來的經(jīng)營狀況、禾豐發(fā)展前景、禾豐發(fā)展動力講授給座談?wù)?；指導與會管理者要正視自我、努力學習，以極度認真的態(tài)度對待每一件小事，通過勤奮、努力、積極學習，提升個人綜合能力。他強調(diào)，加強管理者隊伍整頓和人才培養(yǎng)，創(chuàng)造觸動心靈深處的管理氛圍，夯實自強自立的根基，促進濟寧禾豐快速發(fā)展。

“苔花如米小，也學牡丹開”。感謝金衛(wèi)東董事長對濟寧禾豐殷切期盼和諄諄教導，深刻領(lǐng)悟和踐行董事長分享的“Proper conduct”“Due diligence”內(nèi)涵和行動指引，堅決貫徹落實董事長工作部署，正本清源，勇毅突破，久久為功，加快構(gòu)建濟寧禾豐發(fā)展的新局面。

——濟寧禾豐人事行政經(jīng)理   劉梅